資源再生公司自集團公司新的管控方案實施以來，組織所有技術(shù)員以上管理人員，認真學習董事長的講話精神，要把董事長的這次講話和“昱心”文化所倡導的價值觀和理念，共同作為全體員工工作、學習、生活的行為準則。同時，為深入貫徹落實公司企業(yè)文化建設“實施落地年”工作安排，加快高技能人才隊伍的培養(yǎng)，努力打造一支理論水平高、業(yè)務技術(shù)好、綜合素質(zhì)過硬的維修隊伍，結(jié)合公司自身實際情況，為促進員工關(guān)系、提升員工工作積極性，經(jīng)研究決定，在生產(chǎn)裝置維修人員中開展技術(shù)比武競賽活動。

      8月15日，資源再生公司總經(jīng)理李旭東，副總經(jīng)理雷銳、支部書記萬新勇、生產(chǎn)經(jīng)營綜合管理科科長閆正軍及各裝置設備副裝置長在比賽前對比賽中注意事項作出了要求，要求各考評員認真履行職責，公平、公正、公開，充分調(diào)動參賽選手積極性、創(chuàng)造性，充分展示選手團結(jié)合作的協(xié)調(diào)性和真實才干技能。努力打造一支信得過的維修隊伍。隨后，公司總經(jīng)理宣布比賽正式開始。

      共有5只代表隊，15名選手參加了比賽。首先，在公司會議室進行理論測試。

      隨后，我們來到機修廠房門口進行實操測試。

      員工們用專業(yè)、專注、創(chuàng)新，完美地展現(xiàn)了維修工人的精湛工藝，為我們的“昱心”精神綻放更絢麗的光彩。

      經(jīng)過兩個小時的激烈角逐，最終由動力裝置代表隊獲得本次技術(shù)比武比賽的第一名，成品裝置獲得第二名，電石一裝置獲得第三名，生料裝置獲得第四名，電石二裝置獲得第五名。